İstanbul İş Hukuku Avukatı

İstanbul iş hukuku avukatı çalışmaları, Mıhcı Hukuk Bürosu bünyesinde aktif bir şekilde sürdürülmektedir.

Aşağıda İstanbul iş hukuku avukatı ücreti, iletişim bilgileri ve sık sorulan sorulara ve cevaplarına yer verdik. Dikkatli okumanızı öneririz.

İstanbul İş Hukuku Avukatı Faaliyetleri

Mıhcı Hukuk Bürosu, İstanbul Mecidiyeköy bölgesinde yer alan ofisinden, tüm İstanbul adliyelerinde görülen iş davalarında müvekkillerine iş hukuku avukatı hizmeti sunar.

Mıhcı Hukuk Bürosu iş avukatı faaliyetleri genel olarak şu şekildedir;

• Maaş/ücreti ödenmeyen işçi için hukuki süreç yönetimi,
• Mobbinge uğrayan işçi için hukuki süreç yönetimi,
• Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai, yıllık izin, AGİ, ödenmemiş ücret vb. işçi alacaklarının hesaplanması, arabuluculuk görüşmesi ve davanın açılarak takibi,
• Kötüniyet tazminatı, sendikal tazminat, iş kazası tazminatı vb. tazminatlar için dava açılması ve takibi,
• İşe iade davasının açılması ve takibi,
• İşçinin çalışma koşullarında değişiklik ve diğer sebeplere dayalı istifa süreçlerinin yönetilmesi,
• İhtarname, ihbarname, ibraname vb. metinlerin hazırlanması ve uygulanması,
• Meslek hastalığı vb. hallere dayalı iş davaları, 
• Toplu iş sözleşmesi, takım iş sözleşmesi, belirli – belirsiz süreli iş sözleşmesi, deneme süreli iş sözleşmesi vb. sözleşmelerden kaynaklı iş davaları, 
• Yurtdışı işçilerinin kıdem tazminatı, fazla mesai vb. işçi alacağı davaları,
• Taşeron işçilerin haklarının uygulanmamasından kaynaklı iş davaları,
• Hizmet tespit davaları,
• Şirketler için iş hukuku anlamında hukuki danışmanlık, işçilere gerekli ihtar ve ihbarların süresi içerisinde yapılması vb.

İstanbul İş Avukatı İletişim Bilgileri

Mıhcı Hukuk İstanbul Ofisi Adresi: Ortaklar Cad. No: 14, Kat: 4, Daire: 7, Mecidiyeköy Şişli / İstanbul.

İstanbul İş Hukuku Avukatı Telefon Numarası: +90 (212) 909 19 94

E-Posta Adresi: [email protected]

Mesai Saatleri: Hafta içi 09.00 – 19.00 (Mesai saatleri dışı randevu talepleri için ofisimizle ayrıca görüşmeniz gereklidir.)

İstanbul İş Mahkemesi Avukatı Ücretleri

İstanbul iş hukuku avukatı ücreti, müvekkil ile Mıhcı Hukuk Bürosu İstanbul iş avukatı arasında serbest şekilde belirlenir. Tabi burada İstanbul Barosu’nun tavsiye niteliğindeki avukatlık ücret tarifesi öne çıkar.

İstanbul iş mahkemesi avukatı ücretine; sürecin zorluğu-kolaylığı, aşağı yukarı ne kadar süreceği, yapılacak işlerin çeşitliliği vb. unsurlar etki eder. Ancak şunu söylemek mümkündür ki, İstanbul iş mahkemesi avukatı ücreti, uygulamada genellikle dava sonunda kazanılan rakamın belirli bir yüzdesi şeklinde anlaşılır.

ÖNEMLİ: Aşağıda iş davaları için İstanbul Barosu’nun tavsiye edilen ücret tarifesidir. Avukatlar için kesin surette bağlayıcılığı yoktur. Somut uyuşmazlığın kapsamına göre tabloda yer alan ücret ve yüzdelerin aşağısında veya yukarısında anlaşmak mümkündür.

İstanbul Barosu tavsiye edilen avukatlık ücret tarifesinde 2023 iş mahkemesi avukatı ücretleri şu şekilde yer almıştır.

ÖNEMLİ: Bu tabloda yer alan rakamlar İstanbul Barosu tavsiye niteliğindeki tarife olup, sadece yol göstericidir. Bağlayıcılığı yoktur. İstanbul iş hukuku avukatı ücreti, somut olayın özelliklerine göre İstanbul avukatı ile müvekkil arasında serbest şekilde belirlenir.

DİKKAT: Tabloda yer alan ayrı ayrı iş kalemleri çoğu durumda tek bir iş içerisinde sayılır. Yani müvekkil ile işçi alacağı davası için anlaşıldığı zaman müvekkilden arabuluculuğa katılma ücreti, icra takibi ücreti, ihtarname ücreti vb. ücretler ayrıca alınmaz. Tabloda yer alan o kalemler sadece o iş yapılacaksa, örneğin sadece ihtarname gönderilecekse geçerli olur.

Sık Sorulan Sorular

Yukarıda İstanbul iş hukuku avukatı ücretleri, iletişim bilgileri ve faaliyetlerinden bahsettik. Bunun yanında İstanbul iş mahkemesi avukatı ile ilgili sık sorulan bazı soruları yanıtlamakta yarar görüyoruz.

İstanbul’da İş Davalarına Hangi Mahkeme Bakar?

İstanbul’da iş hukuku davalarına İstanbul İş Mahkemeleri bakar. Bununla birlikte iş hukuku uyuşmazlıklarının görüldüğü adli merciileri şu şekilde tablolaştırabiliriz:

İstanbul İş Hukuku Avukatı Çalışmaları

İstanbul iş avukatı, iş davalarında ve iş hukuku süreçlerinde çok önemli ve kritik noktalarda müvekkilin haklarını korur ve süreci yönetir. Bunları tek tek saymak mümkün değildir. Çünkü bu işlemler her somut olayda değişir. Ancak örnek vermek gerekirse;

İstanbul İş Hukuku Avukatı İşçi Vekilliği;

• İstanbul iş mahkemesi avukatı, işçiye henüz çalışıyorken bir çok konuda hukuki yardım sağlayabilir, yaşadığı problemler karşısında nasıl hareket etmesi gerektiğine dair fikir verir. İşverene göndermesi gereken ihtarname ve ihbarnameleri hazırlar ve usule uygun şekilde gönderir. Bunlar gelişigüzel yapılacak ihtarlar değildir. Mevzuat ve Yargıtay kararlarının aradığı şartları taşımadığı zaman işçi gereksiz yere hak kaybına uğrayabilir.
• İşten ayrılmaya karar veren işçinin istifasını hukuki zemine uygun bir şekilde yapması çok önemlidir. O kadar ki; usule uygun hareket edilmezse işçinin yıllarca biriken emeği ve tazminat hakkı zayi olabilir. Bu nedenle İstanbul iş avukatı yardımı alınarak sürece başlanmalıdır.
• Ayrıca işçinin hakettiğini tazminatın ve diğer işçi alacaklarının doğru ve eksiksiz hesaplanması gerekir. Bunun hesaplanması da gene deneyimli İstanbul iş hukuku avukatının yapabileceği bir iştir.
• Arabuluculuk görüşmesi çok önemli ve dikkat isteyen bir işlemdir. Davalı işveren, İstanbul arabuluculuk görüşmelerinde ne ileri sürerse sürsün, bunun hukuki zeminde doğru bir şekilde değerlendirilip ona göre hareket edilmesi gerekir. Arabuluculuk görüşmesine hazırlanırken sürecin tüm detayı iyi öğrenilmeli ve ona göre hazırlanılmalıdır. İşçinin elindeki tüm lehe durumları bir kerede ileri sürmemek gerekir. Burada kademe kademe bir çekişme/pazarlık olur. Bu sürecin iyi yürütülebilmesi için İstanbul en iyi iş avukatı yardımı alınmalıdır.
• Davanın nasıl açılacağı da en önemli noktalardan biridir. Dava açarken tüm alacak miktarı ilk aşamada ileri sürülmemeli, belirsiz alacak olarak açıp bilirkişi raporundan sonra  eksik harcı tamamlayarak davayı ıslah etmek gerekir. Usuli işlemler büyük önem taşır. Aksi halde sörf usule aykırı hareket edilmemesinden kaynaklı, karşı tarafa vekaletname ücreti vb. ödenerek kazanılan tazminat eritilebilir. Bunlar İstanbul iş hukuku avukatının dikkat edip uygulayacağı işlerdendir.
• İlk derece mahkemesi hükmünden sonra direkt olarak icra takibi başlatılıp, işveren tehir-i icraya başvursa bile, işçinin tazminat ve diğer hakları garanti altına alınmalıdır.
• İstinaf ve temyiz sürecinde de dosya etkin bir şekilde takip edilmeli ve sonrasında icra işlemleri tamamlanmalıdır. Bu sürecin sağlıklı bir şekilde ilerleyebilmesi adına İstanbul iş mahkemesi avukatından yardım almak büyük önem taşır.

İstanbul İş Hukuku Avukatı İşveren Vekilliği;

• İşverenlerin standart ve genel-geçer bir işçi politikası izlemesi doğru değildir. Çoğu zaman bu şekilde hareket eden, yani işçi özelinde ve olay özelinde hareket etmeyen, işverenler hak kaybı yaşar. Zira gönderilecek her ihtarname – ihbarname somut olayın özelliklerine ve sürekli güncellenen yargı kararlarına göre hazırlanmalıdır. Bunun da İstanbul iş mahkemesi avukatı yardımı alınarak yapılması önem taşır.
• İşyerinde basit ve önemsiz gibi görünen yeni bir uygulamanın, gerçekte işçi haklarına yansıyan ve işverenin sorumluluğunu gerektiren bir çok noktası olabilir. Dolayısıyla işyerinde sürekli değişen uygulamaların da İstanbul iş hukuku avukatı onayından geçirilmesi gerekir.
• İşverenlerin, şirketlerin ve ticari işletmelerin düzenli İstanbul iş hukuku avukatı danışmanlığı alması çok fayda sağlar. Çünkü bu durumda işyerinde hukuki karşılığı merak edilen her iş yasal zemine uygun olacak ve muhtemel dava süreçlerinde haklı iken haksız çıkma ihtimali en aza indirilecektir.

İstanbul iş hukuku avukatının dava ve danışmanlık sürecinde üstlendiği sorumluluklar bu sayılanlarla sınırlı değildir. Burada sayılanlar yalnızca birkaç örnektir. İstanbul iş avukatı, süreç içerisinde gelişen bir çok hukuki probleme anlık, uzun vadeli ve yasal zemine uygun çözüm üretir.

İstanbul İş Hukuku Avukatı Önemi

Yukarıda İstanbul iş hukuku avukatı ücreti, iletişim bilgileri ve süreç içerisinde üstlendiği sorumlulukları yazdık.

Görüldüğü üzere İstanbul iş avukatına danışılmadan hareket edildiği zaman haklı iken haksız çıkma tehlikesi ortaya çıkar. Telafisi güç zararlar doğar. Bu nedenle sürecin en başından itibaren İstanbul hukuk bürosu yardımı alınmalıdır.

NOT: Eğer Ankara ve çevresinden iş avukatı arıyorsanız “Ankara İş Hukuku Avukatı” başlıklı yazımızı okuyabilirsiniz.