Boşanma Nedeniyle Tayin Talebi Reddinin İptali Davası

Boşanma nedeniyle tayin talebi reddinin iptali davası, boşanma sonrasında tayin talep eden fakat ret kararı alan memurlar tarafından merak edilmektedir. Bu konunun hem idari hem de hukuki boyutları bulunduğu için süreç dikkatle yürütülmelidir.

Boşanma Nedeniyle Tayin Talebi Reddinin İptali Davası Nedir?

Boşanma nedeniyle tayin talebi reddinin iptali davası, evlilik birliği sona eren ve bunu gerekçe göstererek tayin talep eden memurun bu talebinin idare tarafından reddedilmesi durumunda açılan davadır.

Tayin talebi reddedilen memur, kurumun ret kararının mahkeme tarafından iptal edilmesi için idare mahkemesinde iptal davası açabilir. Bu dava idari yargının konu sahasına girer ve yargılama sürecinde 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu uygulanır.

Boşanma Nedeniyle Tayin Talebi Reddi Hakkında Hukuki Düzenleme

Boşanma nedeniyle tayin talebi reddi hakkındaki temel hukuki düzenleme, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu m. 72 kapsamında yer alan “Yer Değiştirme Suretiyle Atanma” başlıklı hükümdür.

İlgili hüküm yanında, “Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik” bünyesinde de konu düzenlenmiştir. Bu yönetmelik kapsamında, tayin talebinde gündeme gelebilecek özel birtakım mazeretler ele alınmıştır. Bunlar; sağlık, aile birliği ve can güvenliği mazeretleridir.

Belirtilen özel mazeretler dışındaki nedenlerle de devlet memurlarının tayin talep etmesi mümkündür. Bu tür talepler, genel tayin talebi kapsamında ele alınır ve ilgili mazeret bu çerçevede değerlendirilir. Boşanma nedeniyle tayin talebi de bu kapsamdadır.

Boşanma nedeniyle tayin talebinde bulunan memur, kanunda veya yönetmelikte bu neden özel olarak düzenlenmediği için genel tayin talebi kapsamında durumunu ileri sürmeli ve tayin gerekliliğini gösteren her türlü bilgi ve belgeye talep dilekçesinde yer vermelidir.

Boşanma Nedeniyle Tayin Talebi Reddinin İptali Davasında Süreç Nasıl İşler?

Boşanma nedeniyle tayin talebi reddinin iptali davasında, süreç sırasıyla şu şekilde işler:

• Memur, boşanma nedeniyle tayin talebinin haklılığını ve gerekliliğini göstermek için gerekli belgeleri sisteme yükler ve durumunu gerekçe göstererek genel tayin talebinde bulunur. Boşanmaya ilişkin mahkeme ilamı ve tayini gerekli gösteren her türlü belge talebe eklenir.
• Memurun bağlı olduğu kurum, boşanma nedeniyle tayin talebini çeşitli gerekçelere dayanarak reddeder. Sonrasında, ret kararı memura tebliğ edilir.
• Ret kararını tebliğ alan memur, isterse önce bu karara karşı kendi kurumuna itirazda bulunur. Bunun yerine doğrudan idare mahkemesinde iptal davası açma imkanına da sahiptir.
• Memur, kuruma itirazda bulunmuş ve buna karşılık olumsuz yanıt almışsa veya 30 gün boyunca cevap alamamışsa yahut itiraz yolunu tercih etmemişse tayin talebinin reddine karşı idare mahkemesinde iptal davası açar.
• İdare mahkemesi, boşanma nedeniyle tayin talebinin reddedilmesine yönelik idari işlemi ve memurun dilekçedeki talepleri ile iddialarını inceleyerek iptal talebini gözden geçirir.
• İdare mahkemesi işlemin iptaline karar verirse bunu taraflara tebliğ eder. Kurum, tayin işlemlerini tebliğden itibaren 30 gün içinde gerçekleştirir. Dilerse bunun yerine istinaf kanun yoluna da başvurabilir.
• İdare mahkemesi davayı reddederek idarenin işlemini hukuka uygun bulursa karar taraflara tebliğ edilir. Memur, bu karara karşı istinaf kanun yoluna başvurabilir.

Boşanma nedeniyle tayin talebi reddinin iptali davasına giden süreç ve davanın olası sonuçları yukarıda belirtilmiştir. Fakat görüldüğü üzere, sürecin teknik ve idari boyutu yanında hukuki bakımdan da incelikleri bulunur. Usule veya esasa ilişkin bir hatadan kaynaklı olarak sürecin uzamaması veya olumsuz netice almamak adına, uzman idare hukuku avukatından destek alarak adım atmakta fayda vardır.

Boşanma Nedeniyle Tayin Talebinin Reddi Nedenleri Nelerdir?

Boşanma nedeniyle tayin talebinin reddi nedenleri, başlıca şunlardır:

• Boşanma nedeni olarak ileri sürülen durumun, memur bakımından atama yapılmasını zorunlu kılacak derecede kabul edilmemesi,
• Memurun boşanma nedeniyle tayin talebinin, kanun ve yönetmelikte aranan genel şartlar bakımından uygun olmaması,
• Tayini istenen bölgede personel açığı veya ihtiyacı olmaması,
• Memurun vazifeli olduğu yerde kadro ve personel bakımından yeterli sayıda kişi olmaması,
• Başvuru evraklarında ve usulünde hata yahut eksiklik olması,
• İdari makamların takdir yetkisini ret yönünde kullanması gibi gerekçelerle, boşanma nedeniyle tayin talebinin reddi söz konusu olabilir.

Yukarıdan da anlaşılabileceği üzere, boşanma nedeniyle ileri sürülen tayin talebi çeşitli gerekçelerle reddedilebilir. Bu ihtimalde, tayin talebinin reddedildiğine ilişkin karar memura tebliğ edilir. Tebligatı alan memur, bu karara karşı kurumuna itirazda bulunabileceği gibi idare mahkemesinde iptal davası açma hakkına ve imkanına da sahiptir.

Boşanma Nedeniyle Tayin Talebi Reddine Karşı İdareye İtiraz

Boşanma nedeniyle tayin talebi reddine karşı, memurun bağlı bulunduğu kuruma yani idareye itiraz etme imkanı bulunmaktadır. Tayin talebinin reddedildiğine dair kararı tebliğ alan memur, bu karara karşı tebliğ tarihini izleyen 60 gün içinde itirazda bulunabilir.

İdareye itiraz, daha sonra iptal davası açmak bakımından zorunlu bir başvuru yolu değildir. Dolayısıyla, memur idareye itirazda bulunmak istemediği takdirde herhangi bir hak kaybına uğramaz.

Boşanma nedeniyle tayin talebi reddine karşı idareye itirazda bulunmak isteyen memur, ret kararını veren makamın hiyerarşik üstü olan makama karşı itirazını ileri sürmelidir. Böyle bir makam mevcut değilse ret kararını veren makamın kendisine karşı itirazda bulunulmalıdır.

İtiraz dilekçesinde, boşanma durumunu ve boşanma nedeniyle ileri sürülen tayin talebinin haklılığını gösteren her türlü bilgi ve belgeye yer verilir. Ret kararının hukuka aykırılığı, gerekçeleriyle izah edilir ve bu kararın kaldırılması kurumdan talep edilir.

İlgili idari makama itirazda bulunduktan sonra üç durum söz konusu olabilir:

• İdare memurun itirazını haklı bulup kabul ederek ret kararını kaldırabilir.
• İdare memurun itirazını haksız bulup reddedebilir.
• İdare memurun itirazı karşısında 30 gün boyunca sessiz kalabilir.

Birinci ihtimalde, tayin talebinin reddine ilişkin karar ortadan kalktığı için problem çözülmüş olur. İkinci ihtimalde, idare itirazı reddetmiş olacağı için memurun başvurabileceği tek yol idare mahkemesinde iptal davası açmaktır.

Üçüncü ihtimalde ise idare itiraz karşısında 30 gün sessiz kalmıştır. Bu durumda, kanunen itiraz reddedilmiş sayılır. Zımni ret olarak da ifade edilen bu durum söz konusu olursa idare itirazı açıkça reddetmiş gibi sonuç doğar. Dolayısıyla, bu durumda da memurun başvurabileceği tek yol iptal davası açmaktır.

Boşanma Nedeniyle Tayin Talebi Reddinin İptali Davası

Boşanma nedeniyle tayin talebi reddinin iptali davası, tayin talebi reddedilmiş olan memurların bu ret kararına karşı açabileceği davanın adıdır.

Boşanma gerekçesiyle ileri sürülen tayin talebi reddedilmiş olan memur, buna karşı doğrudan iptal davası açabilir. Diğer ihtimalde ise önce kurumuna yani idareye itirazda bulunmayı denemiş olabilir. İtirazdan olumlu netice alamayan veya hiç yanıt alamayan memur da iptal davası açma hakkına sahiptir.

Boşanma nedeniyle tayin talebi reddinin iptali davası, memur tarafından ret kararına dair tebligat alındıktan sonra bunu izleyen 60 gün içinde açılmalıdır. Bu dava, niteliği itibariyle idari yargı kolunda yer alan bir iptal davasıdır.

Boşanma nedeniyle tayin talebi reddinin iptali davasının açılacağı mahkeme, memurun görev yaptığı yerde bulunan idare mahkemeleridir.

Mahkemeye sunulacak dava dilekçesinde, boşanma nedeniyle tayin talebinin haklılığını gösteren tüm argümanlar ortaya konulmalı ve belgelendirilmelidir. İdarenin verdiği ret kararının hukuka aykırılığı izah edilmeli, buna dayanarak kararın iptali talep edilmelidir.

İdare mahkemesinde iptal davası açmadan önce memur kendi kurumuna itirazda bulunmuşsa buna ilişkin evrak trafiği de dava dilekçesinde eklenmelidir. 

DİKKAT: Boşanma nedeniyle tayin talebi, yönetmelik kapsamında düzenlenen özel nedenler arasında yer almadığı için memurun dava dilekçesindeki en büyük dayanağı, benzer durumlar için idare mahkemeleri ve Danıştay tarafından verilen kararlar ile içtihatlardır. Dolayısıyla davacı memur, kendi durumuna benzer konulara ilişkin mahkeme kararlarına dava dilekçesinde mutlaka yer vermelidir.

İptal davasının açıldığı mahkeme, memurun iddialarını ve idarenin savunmalarını değerlendirerek tayin talebinin reddine ilişkin karara dair incelemelerde bulunur. Buna göre ret kararını iptal edebileceği gibi kararın doğruluğuna da hükmedebilir.

Boşanma Nedeniyle Tayin Talebi Reddinin İptali Davasını Açma Süresi

Boşanma nedeniyle tayin talebi reddinin iptali davasını açma süresi, idarenin ret kararının memura tebliğ edilmesini izleyen 60 gündür. Bu süre, niteliği itibariyle hak düşürücü süredir. Dolayısıyla, 60 günün dolmasıyla birlikte iptal davası açma imkanı ortadan kalkar.

Tayin talebinin reddine ilişkin kararı tebliğ alan memur, bu karara karşı 60 gün içinde direkt dava açabileceği gibi önce kurumuna itirazda bulunmayı da tercih edebilir. Memur idareye itirazda bulunacak olursa 60 günlük dava süresi donar.

İdare itirazı reddederse veya 30 gün boyunca sessiz kalarak itirazı reddetmiş sayılırsa bunu takip eden günden itibaren 60 günün kalan kısmı işlemeye başlar. Kalan bu süre zarfında iptal davası açılabilir.

Örneğin boşanma nedeniyle tayin talebinde bulunan memura ret kararı tebliğ edildiğinde memur bunu takip eden 27. gün idareye itirazda bulunmuş olsun. Bu durumda dava süresi işlemeye devam etmez. İdare itirazı reddederse veya 30 gün sessiz kaldığı için itiraz reddedilmiş sayılırsa bunu takip eden 33 gün içinde iptal davası açılabilir.

Boşanma Nedeniyle Tayin Talebi Reddinin İptali Davasında Yürütmenin Durdurulması

Boşanma nedeniyle tayin talebi reddinin iptali davasında, yürütmenin durdurulması mümkündür. Yürütmenin durdurulması, davaya konu olan idari işlemin yani ret kararının yargılama süresi boyunca sonuç doğurmamasını sağlar. Dolayısıyla, idarenin ret kararı hiç ortada yokmuş gibi yargılama devam eder.

Yürütmenin durdurulmasının gündeme gelebilmesi için, iptali istenen işlem sonucunda ortaya çıkacak zararın telafisi güç yahut imkansız olmalı ve uygulanmakla etkisi tükenecek bir işlem olmalıdır.

Boşanma nedeniyle tayin durumunun bu çerçevede değerlendirilip değerlendirilmeyeceği, idare mahkemesinin takdirine bağlı bir konudur. Dolayısıyla, bu dava kapsamında yürütmenin durdurulması kararının verilebileceğine ilişkin değerlendirmeyi mahkeme yapar.

Yürütmenin durdurulması, mahkemeden dava dilekçesi ile birlikte talep edilmelidir. Mahkeme yürütmenin durdurulması talebini kabul edecek olursa yargılama süreci boyunca ret kararı sonuç doğurmaz. Dolayısıyla memur, tayin talebi reddedilmemiş gibi hayatına devam edebilir.

Yargılama sonunda memurun lehine karar verilirse sürecin başından itibaren herhangi bir mağduriyet yaşanmamış olur. Yürütmenin durdurulmasına karar verilmişse fakat yargılama sonucunda memurun talebi reddedilmişse memur tekrar sürecin başındaki vazife yerine döner. Yürütmenin durdurulmasına ilişkin karar da kendiliğinden ortadan kalkar.

Boşanma Nedeniyle Tayin Talebi Reddinin İptali Davası Usulden Reddedilirse Ne Olur?

Boşanma nedeniyle tayin talebi reddinin iptali davası usulden reddedilirse, ret sebebinin niteliğine göre davacıya söz konusu eksikliği tamamlaması için süre verilir veya dava usulden reddedilir.

Boşanma nedeniyle tayin talebi reddinin iptali davasında, başlıca usulden ret nedenleri ve sonuçları şunlardır:

• Yargılama harçları ve posta giderlerinde eksiklik olması durumunda, dosya incelenmez. Dilekçe reddedilir ve eksikliğin tamamlanması için 30 gün süre verilir.
• Dava, görevli mahkeme olan idare mahkemesinde değil adli yargıda açılmışsa reddedilir. Bu durumda, 30 gün içinde idare mahkemesinde dava açılmalıdır.
• Dava dilekçesinde eksiklikler bulunursa mahkeme eksiklerin tamamlanması için 30 gün süre verir. Bu süre içinde eksikler tamamlanmazsa dava usulden reddedilir.
• Davacı, dava açma ehliyetine sahip değilse dava reddedilir. Bu karara karşı istinaf yoluna başvurulabilir.
• Dava, süresinde açılmamışsa usulden reddedilir. Bu karara karşı istinaf yoluna başvurulabilir.
• Dava dilekçesinde husumet doğru şekilde yöneltilmemişse dava usulden reddedilir. Örneğin idari dava, yalnzıca kurumlar aleyhine açılabilir. İdari davanın davalısı gerçek kişi olamaz. Bu durumda dava reddedilir. Ret kararına karşı istinaf yoluna başvurma imkanı da bulunmaktadır.

Boşanma nedeniyle tayin talebi reddinin iptali davasında gündeme gelebilecek usule ilişkin temel ret nedenleri, yukarıda sayılmıştır. Bu tür problemlerle yüzleşmemek adına, süreç doğru hukuki zeminde yürütülmeli ve usule dair herhangi bir hata yapılmamalıdır

Boşanma Nedeniyle Tayin Talebi Reddinin İptali Davasını Kazanan Kişi Ne Yapmalıdır?

Boşanma nedeniyle tayin talebi reddinin iptali davasını kazanan kişi, öncelikle mahkeme kararının tebliğini beklemelidir. İdare mahkemesi tarafından, kararın her iki tarafa da tebliğ edilecektir.

Kararı tebliğ alan idare, 30 gün içinde mahkeme kararının gereğini yerine getirmeli ve memurun boşanma nedeniyle ileri sürdüğü tayin talebinin gereğini yerine getirmelidir. 

Burada memurun yapması gereken, süreci takip etmektir. Kanuni süre içinde idare tarafından bir işlem gerçekleştirilmezse ilgili birimlerle irtibat kurulmalı ve kanuni yükümlülükleri hatırlatılmalıdır. 

İdare mahkemesinin kararını tebliğ alan idare, mahkeme kararının gereğini uygulamak yerine istinaf kanun yoluna gitmeye de karar verebilir. Bu durumda, memurun istinaf sürecini yürütmesi gerekir.

Boşanma Nedeniyle Tayin Talebi Reddinin İptali Davasında İstinaf ve Temyiz

Boşanma nedeniyle tayin talebi reddinin iptali davasında, istinaf imkanı mevcuttur. Talebinin reddedildiğine ilişkin mahkeme kararını tebliğ alan memur, tebligatı izleyen 30 gün içinde istinaf kanun yoluna başvurabilir.

İstinaf mercii, kararı vermiş olan idare mahkemesine sunulur. Daha sonra dosyayı inceleyecek istinaf mercii ise bölge idare mahkemesidir.

İstinaf dilekçesinde, idare mahkemesinin kararının hukuka aykırı yönleri vurgulanır ve hukuki argümanlarla desteklenir. Bu çerçevede, tayin talebinin haklılığı ileri sürülür. Konuyla ilgili mahkeme kararlarına ve içtihatlara da yer verilir.

İstinaf mercii olan bölge idare mahkemesinin vereceği karar, kesin niteliktedir. Bir başka deyişle, bu kararın aleyhine Danıştay’da temyiz yoluna başvurulamaz.

Boşanma Nedeniyle Tayin Talebi Reddinin İptali Davası Ne Kadar Sürer?

Boşanma nedeniyle tayin talebi reddinin iptali davası, 6 ay ila 1 yıl arasında sürer.

Fakat yargılamanın gidişatına ve gündeme gelecek işlemlerin çeşitliliğine göre dava süresinin daha kısa veya uzun olması gündeme gelebilir.

Boşanma Nedeniyle Tayin Talebi Reddinin İptali Davasında Avukatlık Ücreti ve Dava Masrafları Ne Kadardır?

Boşanma nedeniyle tayin talebi reddinin iptali davasında dava masrafları, 2025 yılı için ortalama 5.000 TL’dir.

Fakat yargıla sürecinin içeriğine göre, dava masraflarının artması veya azalması söz konusu olabilir.

Boşanma nedeniyle tayin talebi reddinin iptali davasında avukatlık ücreti ise baroların resmi tarifeleri ile somut uyuşmazlıkta gerçekleştirilmesi gereken işlemler bir arada değerlendirilerek taraflar arasında kararlaştırılır.

Boşanma nedeniyle tayin talebi reddinin iptali davası ile ilgili yazımızda belirtilen başlıca hususlar, aşağıdaki tabloda özetlenmiştir.

Boşanma Nedeniyle Tayin Talebi Reddine İtiraz	Kararı veren makamın bir üst makamına, yoksa kararı veren idareye yapılır.
İtiraz Süresi	60 gün
Boşanma Nedeniyle Tayin Talebi Reddinin İptali Davasında Görevli Mahkeme	İdare mahkemesidir.
Yetkili Mahkeme	Memurun görev yerindeki mahkemedir.
Dava Açma Süresi	60 gün
Davacı	Tayin talebi reddedilen memurdur.
Davalı	Tayin talebini reddeden idaredir.
Yürütmenin Durdurulması	Dava dilekçesi ile talep edilmelidir.
İstinaf	İstinaf imkanı mevcuttur. Süresi 30 gündür.
Temyiz	Temyiz imkanı mevcut değildir.
Dava Masrafları	Yaklaşık 3.000 TL’dir. Fakat değişiklik gösterebilir.
Mahkemenin Verebileceği Kararlar	Davayı kabul ederek idarenin ret kararını iptal edebilir veya davayı reddedebilir.

Sonuç

Boşanma nedeniyle tayin talebi reddinin iptali davası, görüldüğü üzere birçok teknik detaya sahiptir. İdareye itiraz ve idare mahkemesinde iptal davası süreçlerinde herhangi bir usul hatası yapılmamalı, iddialar doğru hukuki zeminde ileri sürülmelidir. Aksi takdirde, beklenen netice elde edilemeyebilir. Bu nedenle, uzman idare hukuku avukatından destek almakta yarar vardır.